Podrán ser miembros del sindicato las personas que llenen los requisitos siguientes:

•         Ser mayor de catorce (14) años.
•         Estar vinculado laboralmente a la Universidad Nacional Abierta y a Distancia en calidad de empleado, trabajador, docente ocasional o de carrera.
•         Pagar las cuotas de admisión según los estatutos.
•         Haber sido admitido como afiliado por la mayoría de la Junta Directiva, la cual de igual forma aprobará su retiro. De ser negada esta solicitud de admisión o retiro, la Junta Directiva informará a la Asamblea General en la siguiente reunión, con el fin de que la Asamblea decida si acepta o niega la solicitud.

De clic aquí para conocer tramitar su afiliación.

El Sindicato de Trabajadores de la Universidad Nacional Abierta y a Distancia SINTRAUNAD, es una organización de primer grado y de empresa, con cobertura nacional, la cual funciona de conformidad con la Constitución Política de Colombia, el Código Sustantivo del Trabajo, la Ley y demás disposiciones relacionadas con la libertad de asociación y los derechos y deberes de los trabajadores.

El Sindicato estará conformado por empleados (de carrera y de libre nombramiento y remoción), trabajadores, contratistas de apoyo a la gestión, docentes ocasionales y de carrera, vinculados laboralmente con la Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD.

Los estatutos de SINTRAUNAD se pueden consultar en el siguiente enlace: xxxxxx

Los estatutos de SINTRAUNAD se pueden consultar en el siguiente enlace: xxxxxx

La CER es la comisión estatutaria de reclamos, encargada de xxx

Los datos de contacto de SINTRAUNAD son:
Telefono
3116259742
Correo electrónico de contacto:
sintraunad.info@sintraunad.com
Pagina web:
https:
Atención:
Miercoles, jueves y viernes de 8 a 12 y de 1 a 5.

Como organización sindical, SINTRAUNAD se propone:

• Conocer las características de los cargos, perfiles y sus respectivas funciones de todos los trabajadores UNAD, los salarios, factores salariales, prestaciones sociales legales y extralegales, sistema de seguridad social en salud, pensiones y riesgos laborales, jornada laboral, bienestar; y demás condiciones de trabajo para procurar su mejoramiento y su defensa.
• Asesorar a sus afiliados en la defensa de sus derechos laborales, de acuerdo con la Convención Colectiva de Trabajo, la Legislación Laboral Colombiana y la normatividad interna de la UNAD.
• Orientar a sus afiliados, en lo correspondiente a sus intereses económicos, políticos y sociales, comunes o generales; y representarlos en estos casos y en los conflictos colectivos de trabajo que no hayan podido ser resueltos por arreglo directo, procurando la conciliación ante las instancias respectivas. 
• Defender y procurar la mejora continua de garantías laborales y sociales de todos los empleados, trabajadores, contratistas de apoyo a la gestión y docentes ocasionales y de carrera.
• Presentar ante los Empleadores pliegos de peticiones que contengan solicitudes que interesen a todos sus afiliados, o reclamaciones relativas al tratamiento de que hayan sido objeto los trabajadores.
• Suscribir acuerdos encaminados a mejorar la calidad de vida de sus afiliados, el funcionamiento de la organización administrativa y/o los métodos de trabajo, y todos los aspectos pertinentes a la ejecución de la acción académica y administrativa. 
• Celebrar convenciones colectivas de trabajo y/o acuerdos colectivos, exigir el respeto de las mismas por parte de los empleadores, garantizar su cumplimiento por parte de los afiliados y ejercer las acciones pertinentes, que de ellas se originen.
• Promover la educación pedagógica, política y sindical de sus miembros.
• Brindar la solidaridad necesaria a sus afiliados en caso de calamidad de acuerdo con las disposiciones y reglamento establecidos.
• Adquirir a cualquier título y poseer los bienes inmuebles y muebles que requiera para el ejercicio de sus actividades.
• Designar las comisiones permanentes o transitorias y los delegados del Sindicato en las comisiones disciplinarias que se acuerden.
• Defender la libertad de acción sindical y las libertades sindicales, derechos amparados por la Constitución Nacional y los Convenios Internacionales.
• Establecer relaciones fraternales y de trabajo conjunto con las Organizaciones Sindicales nacionales e internacionales, con las Organizaciones Cívicas, Campesinas, Comunales, Estudiantiles, Indígenas y Afrodescendientes, en la búsqueda de objetivos comunes para el bienestar del pueblo colombiano.
• Promover y participar en la defensa de la biodiversidad y de los recursos naturales.
• Propugnar por la defensa de la educación pública con calidad y equidad y porque se garantice el acceso a ella para todos los colombianos.
• Participar en los procesos políticos y de participación ciudadana que se adelanten en el país.